Türk Sağlık Sendikası Afyonkarahisar Şube Başkanı Mehmet Ali Çakal, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı açıklamada, Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin yaptığı bir araştırmaya göre, sağlık çalışanların yüzde 78,5’inin mevcut düzenlemeler ve çalışmalarla sağlıkta şiddetin önüne geçilemeyeceğini düşündüklerini bildirdi. “Sağlık çalışanları, 14 Mart Tıp Bayramı gibi çok önemli bir günü ne yazık ki önemli sorunlarla karşılamaktadır” diyen Çakal, açıklamasında, Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından gerçekleştirilen ‘Sağlık Çalışanlarının Memnuniyeti’ anketinin verilerini paylaştı. Anket sonuçlarının sağlık çalışanlarının içinde bulunduğu “vahim tabloyu” net biçimde ortaya koyduğunu savunan Türk Sağlık Sendikası Şube Başkanı Çakal, özetle şu konulara değindi:

SAĞLIKÇILARIN YÜZDE 69’U MOBBİNGE MARUZ KALIYOR

“Ankete göre sağlık çalışanlarının yüzde 55,3’ü son bir yılda şiddete uğradığını belirtmiştir. Kadın çalışanların yüzde 67,2’si, erkek çalışanların ise yüzde 50,2’si son 1 yılda sözlü veya fiziksel şiddete maruz kaldığını ifade etmiştir. Yüzde 69’u mobbinge maruz kaldığını belirtmiştir.  Ayrıca çalışanlar mevcut yapılan düzenlemeler ve çalışmalarla yüzde 78,5’i yapılan çalışmalarla sağlıkta şiddetin önüne geçilemeyeceğini düşünmektedir.

Bu durum sağlıkta şiddetin çözülmesi adına çalışanların ümitsizliğini de göstermektedir. Bu nedenle acil olarak etkin caydırıcı tedbirler hayata geçirilmelidir.”

ÇALIŞANLARIN YÜZDE 78,2’Sİ KURUMDAN AYRILMAK İSTİYOR

Çalışanlar açısından bir diğer önemli sorun ise çalışma şartlarıdır. Anket sonuçlarına göre çalışanlarının yüzde 57,4’ü çalışma şartlarından memnun değildir. Yüzde 55,7’si çalışma şartları nedeniyle ailelerine yeterince vakit ayıramadıklarını belirtmiştir. Çalışanların yüzde 78,2’si fırsatı olsa başka bir kuruma geçmek istediğini belirtmiştir.

Çalışma şartları ile ilgili sıkıntı yaşayan çalışanlarımızın ne yazık ki ekonomisi de iç açıcı durumda değildir. Anketimize göre çalışanların yüzde 78,9’u aldığı maaş ve döner sermaye ek ödemesinin yeterli olmadığını düşünmektedir.  

Çalışanların yüzde 39,4’ü performansa dayalı döner sermaye almadıklarını belirtmiştir.

MAAŞLARINDAN MEMNUN OLANLARIN ORANI SADECE YÜZDE 5,7’DİR

Sağlık çalışanlarının yüzde 70,4’ü gıda ve kiraya yaptıkları harcama aile bütçelerinin çok büyük bir bölümüne denk gelmektedir. Yüzde 49,5’inin aylık ödeme ve harcamalarını yaptıktan sonra elinde hiç para kalmamaktadır. Yüzde 87,7’si gelirlerinden, gelecekleri için yatırım yapamamaktadır. Sadece yüzde 13’nün aylık düzenli olarak ödediği borcu yoktur. 

Maaş konusunda sağlık çalışanlarının yüzde 73,2’si hiç memnun değilim, yüzde 21’i memnun değilim cevabını vermiştir. Memnun olduğunu ifade edenlerin oranı ise sadece yüzde 5,7’dir. Enflasyon farkı hesabında değişiklik yapılması sonucunda enflasyon farkı ödemesinin düşürülmesiyle ilgili çalışanların yüzde 90,2’si çok büyük zarara uğradıklarını düşünmektedirler.”

SAĞLIKÇILARIN SORUNLARI DAĞ GİBİ BİRİKTİ

Açıklamasında sağlıkçıların sorunların “dağ gibi” biriktiğini anlatan Mehmet Ali Çakal, şunları kaydetti: Çalışanların ekonomisi böylesine kötü iken toplu sözleşme ise çalışanlar açısından tam bir hayal kırıklığına neden olmuştur. Döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması, yıpranma payının hayata geçmesi, ek göstergelerin yükseltilmesi gibi taleplerin karşılanmaması nedeniyle toplu sözleşmede hayal kırıklığına uğratılmışlardır.

Sağlık çalışanlarının haklı isyanı olan döner sermayelerin azalmasına karşı dilekçe kampanyası ile şanlı bir mücadele başlattık. Umarız ki bu mağduriyetin giderilmesi için adımlar atılır. Kısacası sağlık çalışanları düşük ücretler ve sürekli azalan gelirleri nedeniyle sıkıntı içerisindedirler.”

“Umarız ki bu sen 14 Mart diğer yıllardaki gibi kutlama ve temenniler ile geçiştirilmez ve sorunların çözülmesi, taleplerin hayata geçmesi için somut adımlar atılır” ifadesini kullanan Çakal, açıklamasının sonunda, “gece gündüz demeden, fedakarca ve tüm zorluklara rağmen özverili bir şekilde hizmet üreten tüm sağlık çalışanlarının” 14 Mart Tıp Bayramını kutladığını da sözlerine ekledi.●Kurtuluş