'Memur ve emekliler gelir kaybına uğradı'
Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Şenol: ‘2015 yılındaki toplu sözleşme görüşmelerinde enflasyon farkı tanımı değişti, memur ve emekliler gelir kaybına uğradı. Memurların enflasyon farkından kaynaklı ortalama kaybı aylık 43 TL oldu”
Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen) Afyonkarahisar Şube Başkanı Türkiye Kamu-Sen Nizamettin Şenol, 2015 yılındaki toplu sözleşme görüşmelerinde enflasyon farkı tanımının değiştirilmesiyle, memur ve emeklilerin önemli ölçüde hak kayıplarına uğradıklarının ortaya çıktığını savundu.
Şenol, “2015 yılının enflasyon verileri açıklanınca, Memur-Sen’in kamu görevlileri ve emeklilerinin cebinden çaldırdığı yüzde 1,8’lik enflasyon farkı da tescillenmiş oldu” dedi. Yazılı bir açıklama yapan Şenol, “2015 yılı enflasyonu yüzde 8,81 olarak hesaplandı. Buna göre, memur ve emeklilere 2015 yılı toplu sözleşmesinde kararlaştırılan enflasyon hesabı üzerinden yüzde 0,91 oranında enflasyon farkı verilecek. Eğer Memur-Sen 2015 yılındaki toplu sözleşme görüşmelerinde 2013 yılında karar altına alınan enflasyon farkı tanımının değiştirilmesine göz yummamış olsaydı bugün yüzde 0,91 değil yüzde 2,71 oranında enflasyon farkı alacaktı” görüşünü savundu.
HAK KAYIPLARI YAŞANACAĞINI DİLE GETİRMİŞTİK
“Aylar öncesinden dile getirdiğimiz acı gerçek ortaya çıktı ve memur ve emeklilerimizin cebinden maaşlarının yüzde 1,8’inin çalındığı sabitlenmiş oldu” ifadesini kullanan Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Şenol, açıklamasında, kendi hesaplamalarına göre yaşana hak kayıplarını da şöyle açıkladı: “Memur-Sen’in 2015 yılı toplu sözleşmesinde imza attığı enflasyon hesabı üzerinden Yüzde 0’91 oranındaki enflasyon farkı en düşük dereceli memura 18 TL, şoföre 20 TL, lise mezunu memura 21 TL, Üniversite mezunu memura 22 TL, hemşire, ebe, sağlık memuruna 23 TL, müezzin, kayyım, imamlara 24 TL, öğretmene 25 TL, Avukata 35 TL, pratisyen doktora 37 TL, ortalama da ise 22 TL’lik bir artış getirecek.
Ancak, eğer 2013 yılındaki enflasyon farkı hesabı değiştirilmemiş olsaydı, en düşük dereceli memura 55 TL, şoföre 59 TL, lise mezunu memura 61 TL, üniversite mezunu memura 65 TL, hemşire, ebe, sağlık memuruna 67 TL, müezzin, kayyım, imamlara 70 TL, Öğretmene 73 TL, Avukata 100 TL, pratisyen Doktora 110 TL, ortalama da ise 65 TL’lik bir artış getirecekti.
Enflasyon farkı hesabının değiştirilmesinden kaynaklı olarak, en düşük dereceli devlet memuru 37 TL, şoför 39 TL, lise mezunu memur 40 TL, üniversite mezunu memur 43 TL, hemşire, ebe, sağlık memuru 44 TL, müezzin, kayyım, imam 46 TL, öğretmen 48 TL, avukat 66 TL, pratisyen doktor 73 TL aylık kayba uğradı.”
‘TARİHİ SÖZLEŞME YAPTIK’ DİYEREK GÖZ BOYAMAYA ÇALIŞTILAR
Memurların enflasyon farkından kaynaklı ortalama kaybının aylık 43 TL olduğunu savunan Şenol, sözlerini şöyle sürdürdü: “Maaş unsurlarının dışında nöbet ücreti, ek ders ücreti, aile yardımı, çocuk parası, doğum ve ölüm yardımları gibi bütün diğer kalemlerde de aynı oranda kayıpların söz konusu olduğu düşünüldüğünde memur ve emeklilerin zararlarının çok daha fazla olduğu ortaya çıkıyor.
2016 yılı memur ve memur emeklileri için hüsranla başlamıştır. 2015 yılı Ağustos ayında acemi sendika Memur-Sen’in attığı imzanın ardından Türkiye Kamu-Sen’in ortaya çıkararak gündeme getirdiği memur ve emeklinin cebinden çalınan rakamlar yeni yılın ilk mesai gününde acı bir gerçek olarak karşımıza çıkmıştır.
Acemice atılan imzanın sonucunda memur ve emeklilerimiz enflasyon farkından kaynaklı olarak aylık ortalama 43 TL kayba uğramışlardır. ‘Tarihi sözleşme yaptık’ diyerek göz boyamaya çalışanların maskesi yine düşmüş, memur ve emeklilerimiz masada ikinci kez büyük bir yenilgiye uğratılmışlardır. Tabiri caizse, takke düşmüş, kel görünmüştür.”
YARGIYA TAŞIDIK
Şenol, açıklamasını şöyle sonlandırdı: “Türkiye Kamu-Sen olarak bu rezalete son vermek adına konuyu yargıya taşıdık. Umuyoruz ki, bu rezalete yargı bir son verir ve toplu sözleşme masasında hakları çalınan memur ve emeklinin hakları yargı tarafından iade edilir.”●Kurtuluş